COMIENZA EN LOS SILOS LA ACCIÓN FORMATIVA: TRABAJO EN EXPLOTACIONES DE CULTIVOS TROPICALES Y SUBTROPICALES EN LA QUE PARTICIPAN 35 PERSONAS DESEMPLEADAS DEL MUNICIPIO.

25.03.2013

Esta iniciativa pertenece al proyecto de formación y empleo “Cultivando Empleo” realizado por COAG Canarias en colaboración con el Ayuntamiento de Los Silos y, financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal.

La Sala de Arte Sebastián Pérez Enríquez de Los Silos acogió recientemente, el acto de presentación de la acción formativa denominada “Trabajo en explotaciones de cultivos tropicales y subtropicales”. La citada iniciativa, pertenece al proyecto de formación y empleo “Cultivando Empleo” realizado por COAG Canarias en colaboración con el Ayuntamiento de Los Silos y financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal.

El acto de presentación contó con la presencia Ángel Hernández Palenzuela, concejal de Agricultura en el Ayuntamiento de Los Silos, quien estuvo acompañado por, Miguel Ángel López González, secretario insular de Coag Canarias en Tenerife, Manuel Redondo Zaera, responsable técnico de Coag Canarias en Tenerife y, los alumnos/as participantes en la acción formativa.

Respecto al curso decir, que comenzó el pasado día 18 de marzo y finalizará el 11 de julio. Tendrá una duración de 3 meses (172 horas lectivas) y en el mismo se forman 35 personas en situación de desempleo del municipio. Las clases impartidas por especialistas técnicos del sector en nuestro archipiélago, se llevan a cabo los martes, miércoles y jueves de 16:00 a 20:00 horas en el aula teórica que la institución local posee en las instalaciones del antiguo mercado de la localidad.

Destacar y según se indica desde COAG Canarias, esta acción formativa que consta de 4 módulos y se imparte en el municipio de Los Silos, es la única que se realizará en nuestra isla de Tenerife con esta certificación. De igual forma comentar, que el perfil de los/as alumnos/as seleccionados es bastante variado, ya que participan personas de diferentes generaciones y procedentes de distintos oficios y sectores.

El proyecto “Cultivando Empleo” se articula en torno a un objetivo general, siendo este, el posibilitar la adquisición por parte de los/as alumnos/as participantes de las capacidades y conocimientos necesarios para la realización de las tareas y funciones que requiere el manejo de una explotación especializada en el cultivo de tropicales y/o de subtropicales en las islas Canarias, la cual ha incorporado el uso de los sistemas de gestión y de manejo de la explotación que suponen una mayor tecnificación y un cambio en las tareas a realizar por los trabajadores.

Con relación al temario que se impartirá en el curso comentar que estará compuesto por cuatro módulos. El primero de ellos será “Manejo de las nuevas variedades de papaya y otros cultivos tropicales y subtropicales en Canarias”. Constará de 60 horas lectivas y tendrá como objetivo garantizar el conocimiento de nociones básicas sobre el manejo de estos cultivos, sea en terreno o en invernadero, haciendo hincapié en las particularidades de las nuevas variedades con respecto a las que tradicionalmente se han cultivado en las islas.

El segundo de los módulos con 50 horas lectivas lleva por título: Manejo de la platanera. La práctica del deshijado. Dentro de sus objetivos están el ofrecer a los/as alumnos/as el conocimiento de nociones básicas sobre el manejo del cultivo de la platanera, sea en terreno a en invernadero, con una atención especial a la práctica del deshijado. La parte práctica de este módulo se llevará a cabo en una explotación de plátanos donde se aplicarán los conocimientos adquiridos en la parte teórica.

El uso de la herramienta Openfield en la gestión de la empresa agraria: Implicaciones para el peón agrícola o similar. Este es el título del tercer módulo que se impartirá en esta actividad formativa y que tendrá una duración de 32 horas lectivas. Con este se persigue y como objetivo, mostrar a los/as alumnos/as el funcionamiento de un sistema informático de gestión de la empresa agraria, que éstos comprendan la importancia de la misma para un funcionamiento eficiente de la explotación, y que aprendan en qué partes del mismo debe participar un peón agrícola para el correcto mantenimiento de dicho sistema.

El último módulo de los que se impartirán en esta actividad formativa y con 30 horas lectivas, se denomina: El uso del modelo ABC como sistema para el control y gestión de costes a través de la evaluación de actividades y tareas agrícolas. En este módulo los/as alumnos/as y dentro de su objetivo, adquirirán el conocimiento de nociones básicas sobre el manejo de las bases de datos y las tablas dinámicas aplicadas al control de costes en las empresas agrarias, haciendo hincapié en que los asistentes experimenten con los modelos y técnicas propuestas y encuentren enfoques nuevos adaptados a la realidad y peculiaridades de los cultivos y explotaciones en los que podrían desarrollar sus labores agrarias.

Según se destaca desde COAG Canarias, la Formación prevista en este programa se ha diseñado atendiendo a las necesidades demandadas por las empresas agrícolas de las Islas, focalizándose en cultivos, sistemas de gestión y orientaciones en el manejo de la producción que se ha incorporado como novedosas en el sector primario de las Islas Canarias. El objetivo es facilitar a los desempleados que participan en el programa el acceso a una formación que le suponga un “plus” a la hora de presentarse a un proceso de selección.

Este programa se ha diseñado con la intención de englobar materias de formación y capacitación que actualmente están siendo requeridas al personal a contratar por parte de un número creciente del empresariado agrario de las Islas, y que, en muchos de los casos, no puede cubrirse por falta de desempleados que cumplan con ese perfil.

Según se informa desde la entidad promotora de la actividad, las prácticas en empresa estarán abiertas a todos los participantes que los deseen. Tendrán una duración de 30 horas distribuidas en una semana de trabajo en una explotación agraria. En esta empresa desarrollarán las funciones propias de la categoría profesional a la que sean incorporados (peones agrícolas, peones ganaderos, capataces, etc.)

Las prácticas suponen un primer contacto con la empresa que puede derivar en una futura contratación, ya que permiten al trabajador demostrar sus capacidades y habilidades al empleador con un coste cero. En la planificación de las prácticas participará el equipo de gestión del programa, el empresario que acogerá al participante y el propio beneficiario de las mismas.

El secretario insular de Coag Canarias en Tenerife, Miguel Ángel López González, presente en la presentación del curso, comentó “La actividad agraria constituye una oportunidad real para aquellos desempleados que quieren abrir sus opciones en el mundo laboral. En municipios como Los Silos, la agricultura constituye un motor económico que arrastra a otros sectores, y que hace que sea imposible entender su desarrollo futuro sin una apuesta por el sector primario. Para ello, sin embargo, es fundamental que la gente que se incorpore a la actividad lo haga formada, con un conocimiento profundo sobre cómo producir haciendo frente a nuevos retos en relación a la calidad, la seguridad alimentaria o la incorporación de nuevas tecnologías. Nuestra objetivo con este programa de formación e intermediación laboral es precisamente el de dar herramientas a aquellos que quieran dedicarse a la agricultura para que lo hagan con mayores garantías.”

Desde COAG – Canarias, concluyó Miguel Ángel López, queremos también hacer público nuestro agradecimiento al Ayuntamiento de la Villa de Los Silos, por la predisposición que muestra siempre a la hora de ejecutar alguna iniciativa de estas características en este municipio. De igual forma, reconocer el trabajo que realiza el Área de Agricultura en la institución local en pro del sector, promoviendo acciones que contribuyan a formar al personal y profesionalizar más si cabe este oficio y adaptarlo a las exigencias actuales.

El concejal de Agricultura en el Ayuntamiento de Los Silos, Ángel Hernández Palenzuela, destacó, “Debemos tener en cuenta, que el empleo se ha colocado a la cabeza de las preocupaciones principales de nuestros/as vecinos/as, siendo en estos momentos el primer reto a afrontar por parte de la diferentes administraciones y, de manera particular, por los ayuntamientos al ser la administración más cercana a la ciudadanía”. De ahí, que desde la institución local promovamos en estrecha colaboración con otras administraciones y organismos iniciativas como la puesta en marcha”.

Aprovecho para hacer público nuestro agradecimiento, concluyó el responsable del Área de Agricultura, a COAG-Canarias por la apuesta que hace del sector agrícola en nuestro archipiélago y, de manera en particular, en nuestro municipio de Los Silos y la Isla Baja. Desde hace ya algunos años, en estrecha colaboración y gracias a un convenio suscrito entre la administración local y la organización agrícola, se ha venido desarrollando una programación de actividades dirigida a este sector, que tiene como principal objetivo, cualificar a los hombres y mujeres que desempeñan su trabajo en las diferentes explotaciones agrícolas de nuestro municipio.