GENERAR EMPLEO

Este Plan permite conocer las fortalezas y debilidades de la Villa de San Juan de la Rambla en materia de empleo y desarrollo sostenible y crear unas líneas futuras de actuación.

El Ayuntamiento de la Villa de San Juan de la Rambla ha iniciado un proyecto de conocimiento profundo de la situación del municipio para crear las líneas básicas y principales de actuación en aras de crear un plan de empleo que beneficie a la reducción de las tasas de desempleo municipales.

Este proyecto, realizado conjuntamente por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y Técnicos del departamento de Servicios Sociales del Consistorio sienta las “Bases del Plan de Desarrollo Local y Empleo de la Villa de San Juan de la Rambla” y supone un análisis profundo de la situación municipal, exponiendo las debilidades en temas relacionados con los factores sociales y demográficos, los pueblos limítrofes o el escaso tejido empresarial, la falta de cultura asociativa y el abandono del campo que no facilitan la creación de empleo dentro de los muros de la Villa. De igual manera se propone la conservación y promoción de las virtudes del Casco Histórico para la explotación del patrimonio histórico, cultural, artístico y natural.

En el mismo orden de cosas, se destacan las líneas maestras a seguir para la generación de empleo y el desarrollo económico sostenible, destacando la situación estratégica del municipio (siendo la puerta de la comarca Ycoden-Daute), las capacidades para el turismo alternativo, las ofertas de ocio y restauración y las capacidades de formación y participación ciudadana.

Este proyecto ya ha sido remitido a la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias y a la FECAM para iniciar los trámites y seguir trabajando en la reducción de las tasas de paro de San Juan de la Rambla.