REFORMA LABORAL

06.02.2013

Eva María Domínguez Ramos

Reforma laboral: nueve días de baja puede llevarte al paro

Antes uno trabajaba para vivir pero ahora ya nadie lo tiene tan claro. Vivir para trabajar es un poco irónico pero los tiempos que corren hace que te pienses dos o más veces eso de caer enfermo para aprovechar el día y hacer otras cosillas. Lo justificabas y problema resuelto.

Estamos viviendo tal presión laboral que una empresa puede echarte a la calle si faltas nueve días al trabajo en dos meses por problema de salud, aunque estas ausencias sean justificadas.

Así lo contempla el modificado artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores que, paradójicamente, exime como faltas las que sean bajas de más de 20 días. Ahora bien, lo que decida el empresario es otra cosa; ahí entra si le caes bien o no.

Con una tasa de paro del 26% la población activa disminuyendo al 0.7%, el empleo todavía más y sin indicio de mejora significativa en los próximos trimestres, no debería resultar alarmista declarar que nuestro mercado de trabajo se encuentra en estado de emergencia.

Nuestra situación laboral, pésima y catastrófica está cruzando frontera: Han llegado a afirmar que el desempleo español es una ”vergüenza”, declarándolo uno de los más graves problemas actuales de Europa y sugiriendo la posibilidad de habilitar instrumento de apoyo financiero a nivel de la Unión Europea (UE) para ayudar a resolverlo.

Yo no sé que debería decir ante esta situación pésima y lo peor es que nuestros jóvenes tienen la excusa perfecta para no superarse porque ven y viven en sus propias carnes como sus padres se quedan sin trabajo, con o sin formación.

Por desgracia la población envejece. Los jóvenes no quieren ir a la universidad y al final vamos a tener una España pobre, sin jóvenes formados y mujeres que, como yo, viven una situación de retroceso cultural, sin oportunidades laborales porque un empresario prefiere contratar hombres y mujeres sin carrera para tener la excusa perfecta y pagarte ¿el sueldo base? Ni eso podemos aspirar ya: