COMPROMISO SIN FISURAS

Compromiso sin fisuras para con los trabajadores de la extinta Mancomunidad del Norte

El Grupo Municipal Socialista consigue se indemnice con 45 días por año trabajado al personal administrativo de la Mancomunidad

Cuando todo ha devenido en la inevitable defunción de la Mancomunidad del Norte, como ya viene siendo tristemente habitual, son los trabajadores quienes tienen “que bailar con la más fea”, mientras la Administración, máxima responsable, se retrata ella misma procurando minimizar los daños. En el pasado Pleno del mes de Diciembre se llevaba como asunto urgente en el orden del día la prórroga hasta el 31 de Marzo de la Presidencia de la Mancomunidad en manos del actual alcalde de Los Realejos aduciendo éste que es el tiempo necesario para concluir las negociaciones del ERE y otros asuntos. Ante la urgencia de la prórroga el Grupo Municipal Socialista votó abstención justificado como rechazo a cualquier negociación que conllevara como fin una reducción en los días de liquidación de los trabajadores a los que, por entonces, se les había ofrecido 20 días por año trabajado, 33 pedían los trabajadores y, 45 eran los que solicitaba el PSOE, dato este último que, a la postre, fue el que se aplicó al personal administrativo.

Siendo el Sr. Domínguez quien ha tenido el triste honor de firmar el despido de los trabajadores de la Mancomunidad, la mediación del PSOE, y su portavoz, Miguel Ángel Regalado, han hecho posible una mejora considerable en las condiciones de extinción de los puestos de trabajo. Contrariamente a como se actuó en su momento con respeto al expediente de regulación de empleo que tuvo lugar en el Hotel Maritim, con una dejación de funciones por parte del que fuera Director General de Trabajo, cuyo olvido o nefasta gestión provocó un verdadero calvario para los 57 empleados afectados, la actual Directora General, Gloria Gutiérrez (PSOE), puesta en contacto con los trabajadores afectados por el ERE de la Mancomunidad por medio del portavoz socialista, quien después de escuchar sus reivindicaciones, les trasladó la decisión de la Dirección General y mostró su total solidaridad y apoyo, comprometiéndose desde un primer momento para asegurar el máximo legal de indemnización para los trabajadores afectados del ente supramunicipal. Minimizados los daños inevitables que el expediente ha procurado en los trabajadores, a expensas de la decisión final de cierto sector de trabajadores vinculados a la Escuela de Música y aquellos asumidos por FUNCANORTE, la práctica totalidad de los trabajadores vinculados a la administración serán indemnizados a razón de 45 días por año trabajado. En este sentido, el portavoz del Grupo Municipal Socialista, Miguel Ángel Regalado, declaró sentirse “satisfecho por el desenlace final de un proceso agónico que se ha prolongado en el tiempo perjudicando siempre a los mismos, que no son otros que los trabajadores”. Para el edil socialista “la lucha por los derechos de los trabajadores debe ser la consigna para que no se degrade la sociedad de bienestar, pese a que muchos abanderen el despotismo o la indiferencia ante una realidad que cala y seguirá calando en los huesos de nuestro Municipio”. De esta manera, el Partido Socialista de Los Realejos muestra su satisfacción por la utilidad con que su intervención ha posibilitado un beneficio para los trabajadores a los que querían sacrificar, además de por el inevitable despido, con una mísera e inmoral indemnización basada, en un primer momento, en 20 días por año trabajado, consiguiendo, sin fotos ni fuegos de artificio, los 45 días, máximo que permite la ley.